2016年2月24日—26日，我院在一号教学楼会议室召开中层领导民主生活会，院长杨捷，副院长解建国，副院长金晓晖以及各部门正科级以上中层领导干部共26人参加了会议。会议由党支部书记、副院长申秀梅主持。

我院领导对本次民主生活会高度重视、周密部署，参会成员都在前期做了大量准备工作，认真撰写对照检查材料，为民主生活会高质高量的开展打下坚实的基础。为期三天的时间里，各领导干部依次进行了2015年度工作总结，紧密联系学校的发展和工作实际，认真对照检查，深挖思想根源，通过整改措施的提出，进一步明确了未来的发展方向，在总结中针对于个人在思想、作风、学习、自律等方面进行查摆，广泛征求相关部门的意见，使大家更全面地了解本部门及自身的工作成效，相互间进行了批评和自我批评。

申院长高度评价了这次民主生活会，她指出：本次民主生活会是一次高质量的民主生活会，大家的批评与自我批评以及自我剖析都很好，达到了预期的要求和目的，过去的一年里，每个中层的成长和进步是校领导有目共睹的，进步特色有三：一是工作思路较以往更加清晰；二是独立思考的能力有提升；三是工作中注重效果的意识更加明确。同时申院长对中层领导干部提出五点要求：一是要提高站位，加强对高职教育、对岗位、对角色的认知；二是增强工作责任心，工作中不找借口，不找理由，只找方法解决问题；三是提高认真工作的标准；四是提高工作执行力，避免行动迟缓，工作拖沓；五是加强带队伍的能力，做好向上执行者和向下决策者的双重身份，做让大家羡慕和尊敬的领导者。

申书记还指出，学院今年将推行年度评估制、学习分享制、重大问题一事一议制和工作问责制。2016年是学院“十三五”教育事业发展规划至关重要的开局之年，相信在这样一支稳定、敬业的中层干部队伍的共同努力，相互合作，高效运作下，一定能够引领学院开创各项事业的新局面，再续辉煌篇章！

工作汇报

总结反思

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