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凝新助成长,赋能创未来——学院开展2023—2024第一学期新教师入职培训

发布人:人事处发布时间:2023-08-21阅读:

教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。为全面贯彻党的教育方针,加强师资队伍建设,帮助新教师更快的适应工作环境,提高新教师的政治素养、业务能力和专业技能,学院组织开展新教师入职培训。

为增强新教师对学院的认同感和归属感,扩大集体向心力和凝聚力,8月14日上午,举行新教师入职培训班开班仪式。学院党委书记申秀梅、人事处处长徐辉、兴辽职教名师/现代服务系党支部书记/系主任闫博、辽宁省优秀教师/信息工程系党支部书记/教学管理副主任高源出席了培训开班仪式。开班仪式上,全体新教师共同观看了学院宣传片,初步了解了学院的环境文化及建设情况。

学院党委书记申秀梅代表学院对新入职教师表示热烈欢迎。学院事业正处于加快内涵发展的新阶段,迫切需要各类人才发挥作用,贡献力量,对新教师提出三点希望:一要尽快融入枫叶大家庭,做到思想融入、环境融入、团队融入和生活融入,将个人的理想融入学生成长、学院发展之中,共同谱写学院事业发展的新篇章;二要站稳讲台,将教书育人作为自己的工作目标和事业追求。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化教师思想素质,不断提高师德修养的自觉性,坚守人格底线,引领学生健康成长;三要站好讲台,不断增强教书育人能力。要坚持不懈地钻研业务,不断学习新知识、新技术、新工艺;要与行业企业密切联系,不断提升自己的技术技能,积极参加教育教学改革,提升教书育人的能力。同时学院愿为新教师的成长搭建平台,提供支持,帮助解决实际困难和问题,让广大教师,安心从教、舒心从教、专心从教。

辽宁省优秀教师高源作为老教师代表发言,她表示教师肩负着培养未来的希望和推动社会进步的重任,是学生成长道路上的重要引领者和启迪者,为此对新教师提出几点希望:首先,希望新老师能够尽快适应环境、转变角色、融入团队,为学院的发展贡献自己的力量;其次,希望新老师能够始终坚守教育初心,时刻牢记自己的使命和责任,关心关注学生的成长与进步,用自己的言行去影响和教育学生,让学生在关爱下茁壮成长;最后,也希望新老师能够不断提升自己,认真学习教育理论,虚心学习教学经验,广泛汲取教育方法,深入钻研教育教学规律,时刻保持学习的热情和态度,不断提升自己的教育教学水平。

与会新教师分享了自己的学习和工作经历,并表达了加入枫叶大家庭的期望与憧憬。通过分享交流使大家更加了解彼此,为日后的工作和沟通奠定基础。计算机动画制作教师窦志作为新教师代表发言,表达了加入枫叶学院的荣幸和自豪,并表示在接下来的日子里,将本着“对学生负责,对学院负责”的态度,从教育的本质出发,精心备课,专心授课,虚心向前辈请教,提升课堂教学效果,积极践行学院“勤学精技、尚德利他”的校训,爱岗敬业,勤肯工作,争取在最短的时间让自己的教学工作步入正轨,为学院的发展和进步贡献自己的力量。

随后,由兴辽职教名师闫博带领全体新教师进行庄严的入职宣誓。铮铮誓言铭于心,初心使命化于行。通过宣誓活动,全体新入职教师进一步明确了自己肩负的责任与使命,坚定了做好教育工作的信念与决心。

在正式培训开始之前,一场“破冰行动”拉进了各位老师的距离。通过多种多样的趣味小游戏,使新教师们迅速熟悉起来,有效增进互相了解与信任,促进团结与合作,形成了一种紧密的团队氛围,为接下来的工作提供有力的支持和鼓励。

本学期入职培训活动分岗位、分批次开展,针对辅导员教师开设了思政引领、党团建设、日常管理、心理教育等学生管理课程,通过讲授学院制度、集体座谈交流、优秀辅导员经验分享等形式帮助新入职辅导员教师增强责任意识,加快角色转变,提升职业素养和工作水平,确保学生工作顺利开展。针对教学岗教师开设了教育理念、课件制作、教学设计、平台使用等教学管理课程,通过讲授与实践相结合的方式,使新教师快速了解教学要求,掌握教育方法,为正式投入教育教学工作奠定坚实基础。

新教师是学院发展的新生力量,既面领着教育实践的新挑战,也承载着学院发展的新希望,是实现教育优质化的重要一环。学院将高度重视教师的培育和发展,持续关注并解决教师需求,积极提供更多的成长机会和培训资源,努力实现教师专业能力和综合素质的稳步提升。

党委书记申秀梅同志讲话

信息工程系教学管理副主任、党支部书记 高源讲话

教师入职宣誓


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破冰行动

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