为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，搭建学院与新教师双向沟通的交流平台，持续推进教师队伍建设。11月7日下午，在4号教学楼会议室召开新入职行政人员及辅导员座谈会暨培训班结业式。学院副院长解建国、总务处处长杜春艳、人事处处长徐辉及21名新教师出席了会议。

践行初心 共话新程

本次新教师座谈会，秉承着平等对话、换位思考、交流疏导、切实解决的原则。座谈会上，21名新入职行政人员及辅导员紧密联系自身工作实际，畅谈入职以来的收获与感悟，以及工作和生活中遇到的困难。各位新教师畅所欲言，现场交流氛围融洽。

勇担使命 敢为争先

解建国院长对新教师的发言表示欣慰和感谢，并结合自身工作经历，传授管理方法和经验，就新教师面临的问题和困惑提出了建设性的指导意见，责成有关部门落实和完善。同时，对新教师提出三点期望：一是高度重视学院行政和辅导员工作。他强调，行政人员和辅导员是学院最重要的基层管理人员，是全面了解学院发展的重要环节，要时刻将教师的责任感和使命感牢记在心；二是注重自我提升，不断更新知识结构和教育方法，使个人的提高与学院发展协同契合；三是要抓住机遇，在学院快速发展时期立足本职岗位，敢为争先、实干争效，奋力推进学院高质量发展。

杜春艳处长就新教师关心的实际问题与大家进行深入交流，她指出，学院正在快速发展中，关乎教师的切身利益都将得到保障，针对新教师提出的意见和建议，学院将重视采纳并全力解决教师的后顾之忧。

徐辉处长指出，新教师是学院教师队伍的新生力量，是学院未来发展的希望，学院高度重视新教师的成长及发展，将为新教师提供高质量的服务保障。

奋楫扬帆 砥砺前行

与会领导对认真参与学习并完成培训任务的21名新教师颁发了培训结业证书。

此次座谈会，进一步统一了思想，凝聚了共识，与会新教师全面深刻理解行政人员及辅导员的职责使命，明确了职业发展方向，增强了教师的职业归属感。会后，人事处将认真梳理新教师提出的意见和建议，全面研判，深化落实，让主题教育见行见效。

学院也将以此次座谈会为契机，坚持开展主题教育，落实好教职工的服务保障工作，持续加强教师队伍建设，引导广大教师以饱满的热情投入到学院的各项工作中，切实担负起为党育人、为国育才的光荣使命。