为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，进一步规范行政部门的制度流程，提高行政人员业务水平和创新能力。人事处组织开展首届行政人员“说制度、说流程、说方法、说经验”大赛活动，本着以赛促学、以学促做的原则和理念，经初赛部门内部选拔，共推选17名行政人员进入复赛。

复赛设置个人自述、领导提问环节，分两组进行，参赛选手通过PPT讲解，围绕中心工作展开论述。比赛过程中，选手们有针对性地融入工作案例，分享工作方法和经验，让严谨的制度流程显得更为生动立体，同时也展现了我院行政人员履职尽责的敬业精神。

个人自述后，评委们针对制度、流程进行提问，参赛选手通过对制度、流程的再审视、再提炼，不断深化理解，夯实岗位工作。

活动现场，院长助理高成林、综合办公室主任王小溪做总结性发言。院长助理高成林指出，通过本次大赛促进行政人员梳理工作制度、流程，并鼓励各位老师继续保持优良的工作作风，不断提升综合素质和业务能力。

综合办公室主任王小溪表示，参赛选手的选题都很贴近工作实际，通过说制度、说流程，有利于加强各部门的交流学习，促进各部门工作的协调配合，她强调制度流程对于行政工作的重要性，在工作中要注重人性化服务理念的体现。

计分统计紧张进行中，抽奖环节将现场气氛推向高潮，暖心的小礼物让参赛选手们收获意外惊喜。

经过精彩而激烈的角逐，两场比赛最终7名选手晋级决赛，名单如下：

人事处处长徐辉为部分复赛选手颁发荣誉证书

创业就业办主任张晓洁为部分晋级决赛选手

颁发决赛入场券