2026年1月15日，大连枫叶职业技术学院召开2025年度党组织书记抓党建述职评议考核会议。学院领导班子成员、党委委员、各党支部书记参加会议，学院党委副书记主持会议。

本次述职评议采取现场述职方式进行。会上，14位党支部书记现场述职，展示工作成效、深挖存在问题，剖析根源、找准堵点痛点，明确改进方向与未来任务。学院领导逐一点评，较真碰硬、直击关键，点真问题、点具体问题，肯定成绩的同时精准指出差距不足，提出针对性、可行性指导意见，切实达到“检视工作、找准问题、加压奋进”的目的。

会议强调，2026年是学院“十五五”规划实施、高质量发展的关键之年，各基层党组织要以此次述职评议为契机，推动基层党建全面进步、全面过硬：一要强化理论武装，深化“第一议题”制度落实，推动理论学习从“全面覆盖”转向“精准实效”，将学习成效转化为破解发展难题的实际能力；二要夯实组织基础，推进党支部标准化规范化建设与“提质增效”工程，严格落实“三会一课”，加强“双带头人”培育，从严抓好党员教育管理，筑牢战斗堡垒；三要深化融合赋能，立足职教特色，创新开展“党建+技能培养”“党建+产教融合”等推进“一融双高”建设，实现党建与人才培养、专业建设协同推进，打造“枫叶”职教党建品牌；四要压实治党责任，纠治形式主义、官僚主义，坚持抓早抓小，抓实廉政风险防控，筑牢校园党建与育人风险防线，涵养风清气正的育人环境。

党委书记魏晓峰总结强调，本次述职评议会是互学互鉴的平台，更是奋进的新起点。各支部要扛起管党治党政治责任，以“不做看客做干将”的担当，深化党建与业务融合。锚定“十五五”开局，把党的组织优势转化为发展动能，以高质量党建引领职教事业高质量发展，奋力在辽宁高校党建工作中展现枫叶职教担当与新作为。

现场述职后，与会人员对全体党支部书记抓党建工作进行年度测评。