为深入贯彻就业优先战略，扎实推进毕业生高质量充分就业，严格落实就业工作“一把手”工程部署，3月7日，大连枫叶职业技术学院由主管副校长高成林带队，创新创业学院牵头，各二级学院主要领导共同组成访企拓岗专项工作组，赴大连国际会议中心集中参与大连市2026年春季人才招聘大会，开展校企对接、岗位拓展、合作洽谈系列行动。
本次行动是学院紧扣区域产业发展需求、打通人才培养与就业输送“最后一公里”的关键举措。在招聘会现场，各二级院系主要领导带队主动对接优质企业，深入了解行业发展趋势、岗位需求标准、人才技能要求，与企业负责人面对面交流，精准推介我院专业布局、办学特色与毕业生优势。
此次招聘大会汇聚600余家用人单位，提供超过1.5万个优质岗位，涵盖智能制造、软件信息、现代服务等多个领域，为校企合作提供了广阔平台。创新创业学院充分发挥统筹协调作用，围绕拓岗位、搭平台、深合作、促就业目标，全面梳理企业需求清单，建立重点企业对接台账，推动校企在实习实训基地建设、订单式人才培养、毕业生定向输送等方面达成初步共识，为后续深度产教融合奠定坚实基础。
同时学院创新就业育人新形式，组织护理产业学院学生走进招聘现场，将“开学第一课”搬进招聘会，让学生“沉浸式”感受就业氛围，直观了解岗位要求，明确职业发展方向。通过实地观摩与互动交流，学生们不仅增强了专业认同感，也提升了职业规划意识，为未来实习与就业打下坚实基础。
此次集中访企拓岗，以“一把手”带头、全院联动的工作格局，彰显学院对毕业生就业工作的高度重视。下一步，学院将持续把访企拓岗作为常态化工作，不断拓宽就业渠道、优化就业服务、提升育人质量，全力推动更多枫叶学子高质量就业、高品质发展，为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。