为持续推进毕业生就业工作，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥书记校长及校领导班子成员带头作用。学院于2022年3月21日，召开2022年毕业生就业工作暨书记校长访企拓岗促就业专项行动工作部署线上会议。大连枫叶职业技术学院董事长、院长杨捷，党委书记申秀梅，纪委书记、副院长解建国，副院长金晓晖，各系领导及创业就业办全体教师参会。会议由创业就业办主任张晓洁主持。

会议分为四项议程：

一、对行动方案做进一步说明

结合教育部关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动活动的通知，以及辽宁省教育厅的相关要求，学院制定了大连枫叶职业技术学院书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案。将行动主题定为：用人单位大走访，全员联动促就业；枫企汇促就业，枫创汇促发展。

二、解院长就相关工作进行强调部署

解院长对就业环境进行分析，表明今年就业形势严峻复杂，希望大家以此为动力争取再创就业佳绩。同时，强调校友工作的重要性。期待各部门通力合作，以校庆20周年为契机，做好校友联席工作。

三、各系主任表态发言

现代服务系主任闫博、财经商贸系主任初金美、医养康护系主任田余祥、信息工程系主任王晓琳、装备技术系主任于彬对就业工作纷纷表态发言。相信在全校教师的共同努力下，定会高效完成目标任务，为建校20周年献礼。

四、杨校长做重要讲话

1.就业。六稳六保条件下，就业是重中之重。往年就业工作结果虽好，但就业质量仍有提升空间。疫情条件下，就业环境更加困难，对学生就业是一种冲击。需要全员努力，发挥职业教育特色，让就业工作再创佳绩。2. 融合。校校融合，校企融合，包括政府、协会对教育和企业的支持。形成产业学院，考虑专业和专业群的发展，从企业行业深入了解，发展职业教育，促进就业工作。3. 服务。服务地区经济发展。结合我校专业群，服务和促进地方经济。温市长到校参观时表扬我校就业率在大连高校中名列前茅。我们将“为大连培养人才、为辽宁培养人才”为目标，促进就业工作有成效，力争留连率、留辽率节节高升。相信在校领导的带领下，我们定会做好毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，为2022届毕业生开拓更多就业岗位和机会，长远构建我校毕业生市场化、社会化就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。